職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。自我認知和職業發展的基礎是企業形成標準的職業化溝通習慣和行為風范,這就需要企業管理者和員工具有統一的思考方式和溝通語言。
課程引入企業實操情境案例,透過科學的模型和互動討論,讓企業員工快速轉變角色變身職業人,更好的適應崗位,發展自己,理解他人,確立企業內員工愛崗、適崗的工作動機。 申請預約
入職3-5年中基層員工
(1)本課程面向企業新員工、中基層員工,提供您一套職業生涯規劃方法和工具,幫助您理解職業和崗位的秘密,打造聚力、高效的團隊,提升企業團隊的穩定性
(2)課程通過科學的模型導入和話術引導,幫助您解決職業生涯困惑,職場不良情緒應對,引導和緩解員工職業倦怠,鼓勵員工重獲激情和動力
(3)幫助你在溝通中自我調適、正確適崗;知人善用、凝聚團隊
邏輯性強、輕松詼諧、化繁為簡,實戰演練,落地為先
職業進階與轉型課程 | 培訓內容 |
員工角色認知(時間的有效管理) | 1.1如何認識職業?職業生涯發展史 1.2職業四維價值觀:發現你的職業興趣 |
員工職業定位(認識職業的本質) | 2.1人崗匹配模型 2.2職場晉升的兩把金鑰匙 2.3職業競爭力金字塔 |
員工職業發展加速度 | 3.1發現你的職場優勢(能力三核) 3.2職場應用熱身思考 3.3職場核心技能(能力三核成長策略) 3.4培養你的職場競爭力(能力管理四象限) |
員工發展探索 | 4.1如何成為企業棟梁(能力管理的策略) 4.2企業要求矩陣 4.3員工職業生涯規劃輔導 4.4總結及互動答疑 |
1、學員到北京慧翔天地辦公地址現場報名,可以現金、刷卡、支票等形式交納培訓費用
2、微信支付培訓費用
3、通過網銀、匯款、轉帳、現金存入等方式,將培訓費用匯入以下帳號報名
帳戶名稱 | 開戶行名稱 | 帳號 |
慧翔天地管理咨詢(北京)有限公司 | 中國建設銀行股份有限公司北京金成支行 | 11001113800052508702 |