對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),我們要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員難免犯一些錯(cuò)誤。對(duì)于這些成員,我們要對(duì)它進(jìn)行批評(píng)以便于對(duì)方進(jìn)行改正,但是批評(píng)的力度要怎么掌握呢?過(guò)火會(huì)給對(duì)方帶來(lái)逆反心理,嚴(yán)重可能會(huì)導(dǎo)致員工流失;過(guò)輕會(huì)導(dǎo)致對(duì)方根本不當(dāng)回事,左耳朵進(jìn)右耳朵出,導(dǎo)致一點(diǎn)作用都起不到。