PMP認(rèn)證是由項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）發(fā)起的。PMP作為世界級(jí)的項(xiàng)目管理認(rèn)證證書，擁有著先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，它嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目管理人員知識(shí)技能是否具有高品質(zhì)的資格認(rèn)證考試。大家如果想了解2024年P(guān)MP?考試報(bào)考流程、PMP@報(bào)考時(shí)間、PMP@報(bào)考條件、PMP?報(bào)考費(fèi)用、PMP?報(bào)考資格測(cè)評(píng)等等均可訪問站內(nèi)進(jìn)行了解。

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2024年8月PMP認(rèn)證考試考綱及考試內(nèi)容是什么？

　　PMP考綱：PMBOK是每4年做一次更新，從考綱、教材的變化，可以看出整個(gè)項(xiàng)目管理行業(yè)的未來發(fā)展方向。PMP證書是為了使用未來項(xiàng)目管理而設(shè)置的專業(yè)資格認(rèn)證，改版自然也是為了回應(yīng)時(shí)代發(fā)展，而不斷更新?lián)Q代。

　　第7版的教材，相比于第6版，整體主旨和方向都發(fā)生了巨大的變化，出題方向也因此發(fā)生了改變：

　　①考綱領(lǐng)域：PM鐵三角——PM人才三角形

　　第6版教材中，有啟動(dòng)（13％）、規(guī)劃（24％）、執(zhí)行（31％）、監(jiān)控（25％）、收尾（7％）5大過程組，49個(gè)以流程導(dǎo)向子過程。

　　第7版教材中，以人員管理（42％）、過程管理（50％）、商業(yè)環(huán)境（8％）三者中列出的內(nèi)容出題。

　　②考試內(nèi)容：敏捷占比3％——50％

　　新考綱中明確提到：約一半的內(nèi)容將體現(xiàn)項(xiàng)目管理中的預(yù)測(cè)法，另一半將體現(xiàn)敏捷方法和混合方法。

　　敏捷部分的內(nèi)容占比大幅度增加，需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

　　③軟技能：應(yīng)該有什么——應(yīng)該具備什么

　　新考綱中將人員管理的占比進(jìn)行了提高，占比42％，這對(duì)于項(xiàng)目管理人員自身應(yīng)該具備的軟技能，有了更進(jìn)一步的要求。

　　PMP考試內(nèi)容：目前仍在使用第六版PMBOK指南加上第七版PMBOK指南，考試范圍加大，考試內(nèi)容進(jìn)行了整合。開始、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和結(jié)束這五個(gè)過程組已變成如下三個(gè)模塊：

　　過程：開始、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和結(jié)束。

　　人事：人事溝通，團(tuán)隊(duì)管理

　　商業(yè)環(huán)境：可行性分析、法律法規(guī)

　　測(cè)試中心將從10個(gè)知識(shí)領(lǐng)域中區(qū)分出來的49個(gè)子流程變?yōu)?5個(gè)具有實(shí)際場(chǎng)景的任務(wù)點(diǎn)。不再關(guān)注項(xiàng)目本身的過程，而是將重心轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目經(jīng)理身上，強(qiáng)化他們的知識(shí)領(lǐng)域和項(xiàng)目責(zé)任。

　　敏捷內(nèi)容的變化：

　　舊版本：百分之九十七的項(xiàng)目管理+百分之三的敏捷項(xiàng)目管理

　　新版：50%項(xiàng)目管理+50%敏捷項(xiàng)目管理

　　此外，ITTO（輸入、工具和技術(shù)、輸出）是眾所周知的，但在新版本中不再適用。可以理解為，在新版本的PMBOK中，將更加關(guān)注項(xiàng)目最終交付的整體價(jià)值，而不僅僅是項(xiàng)目的產(chǎn)出和可交付成果。