超詳細!計算機軟考證書相關補貼政策解析
軟考(計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試)是納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃,實行大綱、試題、標準、證書均統一的考試辦法。大家如果想了解軟考考試報考流程、報考時間、報考條件、報考費用、軟考報考資格測評等等均可訪問站內進行了解。
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超詳細!計算機軟考證書相關補貼政策解析
軟考既是職業資格考試,又是職稱資格考試。除了可以用于人才引進、評職稱、自我能力提升外,軟考證書還可享受多地的人才補貼,職稱補貼等等。以下城市的相關補貼政策,供大家參考!
杭州市
1、杭州E類人才補貼人社局發布的《杭州市高層次人才分類目錄(2019年修訂版)》,取得正高級職稱、或者副高及職稱+專業技術成果,可申報杭州E類人才,享受杭州市高層次人才政策居留落戶、住房補貼、子女入學、醫療保障、購車上牌補貼等待遇。其中副高級職稱可以采取“以考代評”的方式進行獲得:軟考高項-信息系統項目管理師,不限學歷和工作年限報考,成為熱門之選。
E類人才可享受補貼政策:紅盤搖號房源傾斜20%;公積金貸款額度上浮50%;子女可以優先入學,或者提供每年1-2萬元的學費補貼。還有其他多項補貼政策,具體可咨詢所在區域相關部門。
2、企業退休高工基本養老金待遇浙人社發〔2014〕46號文件規定:按照2006-2013年企業退休高工基本養老金累計增發額度設置最高增發限額,正高級、副高級(含高級技師)專業技術人員增發限額分別為每人每月1500元、1150元。從2014年開始,每年自1月1日起,對上年12月31日前已辦理退休并按月領取基本養老金的正高級、副高級專業技術人員分別按每人每月300元、230元的標準增發基本養老金,累計增發額度分別不得超過每人每月1500元、1150元的限額。
廣州市
1.黃埔區
(1)在黃埔區重點產業單位工作的專業技術人才,通過軟考高級考試的,一次性給予4000元資助。
(2)以軟考高級職稱(副高)新入戶黃埔區且屬于首次入戶廣州,在黃埔區企業工作滿1年的人才可申請入戶獎勵5萬元。
2.南沙區
在南沙區用人單位工作期間,通過軟考高級考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請專業技術人才職稱提升獎勵3000元。
3.花都區
以軟考高級職稱(副高)職稱新引進入戶花都區的專業技術資格人員在符合其他條件的情況下可以申請人才住房補貼5萬元。
東莞市
根據(東人社發〔2022〕18號)相關規定,在東莞考取軟考證書+滿足其他條件的情況下,軟考高級可以獲得最高補貼20萬元,軟考中級可以獲得最高補貼6萬元。
*更新時間:2022年9月16日。具體若有變動,請以官方通知為準。
中山市
以下補貼針對的都是軟考高級,請注意區分。
1、青年后備人才補貼:
根據《關于印發<中山市新時代人才高質量發展二十三條>的通知》(中山組發〔2022〕1號)可以得知,對于企業新培養引進的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬元生活補貼。軟考高級職稱對應副高,也是認可的,但必須滿足相應的學歷及工作年限要求。
2、翠亨新區(南朗街道)相關補貼:
(1)職稱晉升補貼在翠亨新區(南朗街道)企事業單位全職工作滿3年,且在翠亨新區東片區于2019年1月22日之后在職獲得副高級職稱的,在南朗片區于2021年6月30日之后在職獲得副高級職稱的人員,在滿足其他相應條件下給予一次性2萬元晉升獎勵。軟考高級對應副高職稱,所以理論上也符合該項補貼的申請條件。
(2)第七類人才翠亨新區(南朗街道)第七類人才享有特殊津貼、人才住房補貼、免租公寓等福利,其申請條件之一為:企事業單位培養和引進的副高級專業技術人員。軟考高級對應副高職稱,所以理論上也符合該項補貼的申請條件。
珠海市
根據《珠海市企業新引進中高級專業技術人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》(珠人社〔2019〕97號)可以得知,從珠海市外全職新引進的具有中級以上職稱專業技術人才在滿足其他條件的情況可申請專業技術人才租房和生活補貼,其中高級25萬元,中級3.8萬元。
*更新時間:2022年9月16日。具體若有變動,請以官方通知為準。
江門市
根據《江門市專業技術人員職稱晉升補貼申請指南》,正高級職稱每人補貼5萬元,副高級職稱每人補貼2萬元。職稱晉升獎勵申請條件為:法定勞動年齡內且未退休,在江門市除機關事業單位、民辦學校、民辦醫療機構以外工作,連續繳納6個月以上社會保險并經以下途徑晉升正、副高級職稱的專業技術人員。
1.經我市人力資源社會保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的;
2.通過國家統一的專業技術資格考試晉升高級職稱的;
3.經國家人力資源和社會保障部或廣東省人力資源和社會保障廳備案同意,通過自主評審方式晉升正、副高級職稱的。信息系統項目管理師職稱便是通過考試獲取,所以符合第二點。
汕頭市
1、住房補貼:根據(汕人社發〔2019〕4號)、(汕人社〔2019〕261號)相關規定,新引進的軟考高級職稱人才在符合其他條件的情況可以申領住房補助,每人每年2.4萬元,共發2年。(注:必須是軟考高級)
2、高新區人才補貼:根據(汕高委〔2021〕5號)相關規定,新引進為具有軟考中級職稱以上人才在符合其他條件的情況下,給予每人每年2.4萬元綜合補助,在高新區內企業工作期間獲得軟考職稱,助理級、中級、副高級專業技術職稱的,分別給予每人1500元、3500元、1萬元一次性技術晉升補貼。*更新時間:2022年10月3日。以下內容如有過期,請以官方通知為準。
重慶市
重慶北碚區2022年12月27日重慶北碚區政府辦發布了《北碚區加快軟件和信息服務業高質量發展若干措施(試行)》的通知,其中關于人才建設支持這一項提到了軟考人才獎勵。
1、人才獎勵范圍:2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關企業簽訂1年(含)以上勞動(聘用)合同、按規定繳納社會保險費的軟件人才。
2、人才獎勵標準:根據計算機技術與軟件專業技術資格等級(對取得企業認證資格的軟件人才參照計算機技術與軟件專業技術資格等級標準執行,未/不分等級的參照中級標準執行),按照初級最高2萬元/人、中級最高3萬元/人、高級最高5萬元/人。
湖南長沙
長沙人社局發布的《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》(長發〔2022〕12號)第26點——對制造業企業新引進或新獲得正高級工程師、高級工程師職稱的專業技術人員,分別給予1萬元、5000元獎勵,并對在長首次購房的正高級工程師給予3萬元購房補貼。
申請人的工程系列中高級職稱證書或認可為工程系列職稱的職業資格證書如計算機技術與軟件專業技術資格證、注冊電氣工程師證等應于2017年6月21日之后獲得。
注:如以上政策有變動,請以官網最新公布的通知為主,其他地區證書補貼政策可查詢當地官網