是不是拿了PMP證書就一定能升職加薪
問:是不是拿了PMP證書就一定能升職加薪
1.薪資和證書不是畫等號的,舉個更極端的例子,是不是多考一個證書薪資就會增加一點,答案肯定是否定的,沒有公司因為你多一個證書就多給你一份錢;
2.如果某個崗位需要證書才能上崗,證書是最基本的底線,有證書才能讓你有工作機會,那就別想著通過證書獲取額外的好處;如果一個崗位有證書也可以,沒有證書也可以,大多是不需要證書的,也就不會涉及到有證書就會提高工資了。
3.通過學習某個技能或擁有某個證書可以讓你升職加薪,這是培訓機構偷換概念的宣傳邏輯,他們一般會把“有證書=工資高=升職加薪“,讓你以為參加了他們多學習,就可以得到自己想要的,其實就是想賺你的錢;所以思考問題要回歸本質,一個是自己的需求是什么,另外一個需要證書的企業需求是什么,思考清楚了,就不會簡單的把證書和薪資掛鉤;
4.PMP本身的知識體系還是很有用的,尤其是在有了一些項目經驗再來學習,可以給出一套系統的思考方法,所以學習還是可以的,但是學習目的應該是增長能力,順便拿個證,而不是為了找產品工作或提升薪水,然后考個證;目前各種證書的培訓和考試泛濫,學習之前,要多問問自己,自己看中的是證書還是證書背后的技能;
5.PMP證書在一些乙方公司里面作用是更加明顯的,企業要承接甲方的項目,尤其是一些大公司的項目,就得證明自己的實力有多厲害,員工如果擁有PMP證書就會給企業一個強有力的背書,當然這并不是唯一多,相同的還有高學歷,名校畢業,海龜,多年工作經驗等等,都會被銷售和老板拿出去吹,總之就是要在甲方哪里顯得自己的團隊特別厲害,在這種情況下,證書會額外的有薪資上的好處。
6.薪資的提高跟跟公司的生存情況,崗位價值,自己能力及產出成績有關,做為項目/產品經理,基本上是以結果導向的,如果想提高薪資,PMP證書可以提升我們的資本,但是歸根結底還是要提升自己能力,多出成績,往前景好的公司發展是比較靠譜的方式。