軟考備考每日試題(211008)
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21、項目團隊中原來有5名成員,后來又有4人加入項目。與之前相比項目成員之間溝通渠道增加()條
A:26
B:10
C:20
D:36
22、屬于人力資源管理中的Y理論
A:一般人天性好逸惡勞,只要有可能就會逃避工作
B:在適當的條件下,人們愿意主動承擔責任
C:人缺乏進取心,逃避職責,甘愿聽從指揮,安于現狀,沒有創新性
D:人生來就以自我為中心,漠視組織的要求
23、關于責任分配矩陣(RAM)的描述,不正確的是()
A:大型項目中,RAM可分為多個層
B:針對具體的一項活動可分配多個成員,每個成員承
C:RAM中用不同的字母表示不同的職責
D:RAM中每項活動中可以有一個以上成員對任務負責
24、關于進度偏差、成本偏差的描述,不正確的是()
A:項目延期完工時,進度偏差和成本偏差均為0
B:成本偏差和進度偏差均為負值說明項目成本超支,進度落后
C:當進度偏差大于0時說明進度超前
D:當成本偏差大于0時說明成本節省
25、某公司組織專家對項目成本進行評估,得到如下結論:最可能成本為10萬元,最樂觀成本為8萬元、最悲觀成本12萬元。采用三點估算法該項目成本為()
A:9
B:10
C:11
D:12
(210916)答案
16、題目解析:
控制采購工具技術:
1.合同變更控制系統
2.檢查與審計
3.采購績效審查
4.報告績效
5.支付系統
6.索賠管理
7.記錄管理系統。
17、題目解析:
編制采購計劃過程應該考慮與每一個自制/外購決定關系密切的風險,還要考慮評審合同的類型以減輕風險或把風險轉移到賣方。
18、題目解析:
按照合同簽約各方的約定,合同變更控制系統的般處理程序如下:
(1)變更的提出。合同簽約各方都可以向監理單位(或變更控制委員會)提出書面的合同變更請求。
(2)變更請求的審查。合同簽約各方提出的合同變更要求和建議,必須首先交由監理單位(或變更控制委員會)審查后,提出合同變更請求的審查意見,并報業主。
(3)變更的批準。監理單位(或變更控制委員會)批準或拒絕變更。
(4)變更的實施。在組織業主與承包人就合同變更及其他有關問題協商達成致意見后,由監理單位(或變更控制委員會)正式下達合同變更指令,承包人組織實施。
19、題目解析:
一般來說,可把合同分成三種:總價合同、成本補償合同和工料合同。
1、總價合同,為既定產品或服務的采購設定一個總價。總價合同也可以為達到或超過項目目標而規定財務獎勵條款。采用總價合同,買方必須準確定義要采購的產品或服務。
2、成本補償合同,向賣方支付為完成工作而發生的全部合法實際成本(可報銷成本),外加一筆費用作為賣方的利潤。成本補償合同也可為賣方超過或低于預定目標而規定財務獎勵條款。適用范圍:當工作范圍在開始時無法準確定義從而需要在以后進行調整,或項目工作存在較高的風險,采用該合同可以使項目具有較大的靈活性,以便重新安排賣方的工作。
3、工料合同,是前兩種合同的混合類型。只規定了賣方所提供產品的單價,根據賣方在合同執行中實際提供的產品數量計算總價,它與成本補償合同的相似之處在于,它們是開口合同,合同價因成本增加而變化,適用范圍:短期服務和小金額工作范圍未明確就要立即開始工作時,增加人員、聘請專家以及尋求其他外部支持。
20、題目解析:
(1)識別全部潛在項目干系人及其相關信息
(2)識別每個千系人可能產生的影響或提供的支持,并把他們分類,以便制定管理策略
(3)評估關鍵干系人對不同情況可能做出的反應或應對,以便策劃如何對他們施加影響,提高他們的支持和減輕他們的潛在負面影響