PMP備考每日十題(191024)
2019年9月份的PMP考試成績已經陸續公布,在等待考試結果的學員一定要隨時關注北京慧翔天地哦。同時距離12月份考試時間也越來越近,考生們復習的強度也越來越大了,也到了復習沖刺關鍵期。為了幫助到各位考生,每期北京慧翔天地小編都會附上十道PMP綜合測試題,以幫助大家達到練習的效果,本期PMP試題答案會附加在下一期的結尾。
181.項目經理正在根據計劃對項目進展情況進行跟蹤。他發現無法按照管理層要求的日期交付最終可交付成果。項目經理應該:
A.與干系人重新洽談范圍
B.不要同意管理層的不合理要求
C.讓項目團隊加班,以便按時完成
D.先干著看,實在無法按時完成時再說
182.ABC公司通常用年和法來計算資產的折舊。他們花1.7萬元買了一臺計算機,估計三年后能賣2000元。那么第三年的折舊是多少?
A.5000元
B.4500元
C.7500元
D.2500元
183.項目正在進行中期的績效評估,評估結果:CPI=1.22,SPI=0.9。在這種情況下應采取什么應對措施?
A.減少范圍
B.快速跟進
C.資源平衡
D.趕工
184.項目計劃5個月完成,已經進行了3個月,收到的績效報告數據是:EV=20000,AC=25000,BAC=30000,以后的進度和預算將在控制之內,項目結束后的實現價
值是多少?
A.20000
B.5000
C.35000
D.30000
185.你剛剛得知一位團隊成員已經對項目增加了一項很小的額外功能。假設增加這個額外功能不會對項目進度和成本帶來任何不利影響,那么針對這個變更,你應該如何做?
A.加以鼓勵,并自豪地通知客戶
B.了解所增加的功能的情況
C.對變更效果進行追蹤
D.表揚該團隊成員的創新精神
186.你在軟件項目的開發階段,你在會見開發團隊來收集項目狀態。你想向團隊成員展示不同任務之間的邏輯關系。哪個進度工具可以用在此過程?
A.里程碑
B.流程圖
C.網絡圖
D.甘特圖
187.項目發起人要求項目經理停止項目,因為分配的預算已耗盡,項目經理接下來應該怎么做?
A.與客戶談判完成剩余任務
B.準備最終報告,記錄項目問題和可交付成果
C.更新項目章程,并反映最終曰期
D.準備變更請求,更新項目范圍
188.公司的基礎設施識別為項目章程的一項可能輸入依據,為了確定這些基礎設施,項目經理與相關干系人正在頭腦風暴、解決問題以促進干系人支持項目。項目經理使用得是什么技術?
A.引導技術
B.德爾菲技術
C.群體決策
D.專家判斷
189.除記錄經驗教訓外,項目經理在項目收尾時還應該開展什么其它活動?
A.批準工作分解結構。
B.核實風險報告。
C.收集客戶反饋。
D.更新項目狀態報告。
190.某公司在執行技術項目方面較為成功,為確保新的項目經理從這些最佳實踐方面受益,現有項目經理應該如何分享他們的成功經驗?
A.溝通管理計劃
B.項目團隊會議
C.經驗教訓知識庫
D.項目收尾報告
(191021)答案
171.解析:答案A。考點是掙值管理的計算。CPI=EV/AC=50/60=0.83,SPI=EV/PV=50/50=1
172.解析:答案D。趕工和快速跟進是壓縮進度的方法,但是前者會增加成本,后者會增加返工風險,所以妥善的方法是將備選方案也匯報給管理層。
173.解析:答案B。3條關鍵路徑,需要嚴格管理這三條路徑,無論哪一條路徑出現問題,都可能造成進度延誤,所以增加了項目風險。
174.解析:答案D。管理費用比率是成本領域應該考慮的情況,進度計劃完成后,才會考慮成本。
175.解析:答案B。題目中描述的是實驗設計方法,但是題干中問“項目經理目前正處于質量管理過程的哪個步驟”,并沒有問哪個工具,實驗設計是規劃質量過程的工具。
176.解析:答案D。專家權利,借助專業知識而產生的影響力。
177.解析:答案C。排列活動順序輸出包括項目進度網絡圖和項目文件更新(活動清單、活動屬性、里程碑清單、風險登記冊)。
178.解析:答案D。項目經理帶領團隊做且僅做項目范圍之內的工作,非客戶提出的范圍變更通常不應考慮,否則鍍金。
179.解析:答案B。軟技能即“人際關系技能”,如建立信任、解決沖突等,建設項目團隊工具,用于促進團隊合作。培訓技能是用于培訓工作的技能,如講課思路等;硬技能即實際的可控工作能力,如項目經理安排進度、制定范圍等等;團隊技能,用于管理團隊,如績效考核,任務分配等等。
180.解析:答案C。項目經理做過類似的工作,那么他可以在前期使用類比估算來估算項目成本,但是類比估算這樣的粗略估算的范圍是+-50%,如果項目執行到一半的時候,已經費用超支30%,說明項目經理之前項目的整體成本并沒有完全了解,說明之前的項目工作可能有遺漏情況,此部分沒有被用來在新項目中進行估算。