PMP備考每日試題(230627)
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1、你被高級(jí)管理層任命為一個(gè)重要項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,項(xiàng)?成員向你匯報(bào),項(xiàng)?所在地區(qū)遭遇了百年未遇的??旱。這是?家都未曾預(yù)料到的,作為項(xiàng)?經(jīng)理,你應(yīng)該指示團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施?()
A.權(quán)變措施
B.應(yīng)急計(jì)劃
C.彈回計(jì)劃
D.儲(chǔ)備分析
2、高級(jí)管理層任命你為一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)?執(zhí)行過程中,發(fā)?了?個(gè)事件,該事件影響到了項(xiàng)?成本,但是并未影響到項(xiàng)目進(jìn)度。且該事件之前已經(jīng)被項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)識(shí)別為?項(xiàng)潛在?險(xiǎn)。若要限制該事件對(duì)于項(xiàng)?成本的影響,你應(yīng)該怎么做?()
A.查看?險(xiǎn)登記冊,并實(shí)施適當(dāng)和既定的應(yīng)對(duì)措施
B.分析該事件,包括對(duì)成本和時(shí)間的影響,并創(chuàng)建變更請(qǐng)求
C.制定權(quán)變措施,并?即實(shí)施,盡可能減少成本超?
D.執(zhí)?敏感性分析,確定不同應(yīng)對(duì)的成本超?靈活性
3、客戶要求項(xiàng)目經(jīng)理提前一個(gè)月讓系統(tǒng)上線。項(xiàng)目經(jīng)理組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了影響分析后提出了兩個(gè)變更請(qǐng)求,一是將自己團(tuán)隊(duì)不擅長的子項(xiàng)目M分包給更為專業(yè)的外部團(tuán)隊(duì),二是申請(qǐng)將需要?jiǎng)?chuàng)新性研發(fā),且不確定性很強(qiáng)的功能X從本項(xiàng)目范圍中移出,上交給由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目經(jīng)理分別采取的是哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?()
A.轉(zhuǎn)移、上報(bào)
B.轉(zhuǎn)移、減輕
C.轉(zhuǎn)移、規(guī)避
D.規(guī)避、上報(bào)
4、為了在整個(gè)公司推行規(guī)范的項(xiàng)目管理方法。某公司決定聘請(qǐng)外部專家提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。將按投課和咨詢小時(shí)數(shù)向?qū)<腋顿M(fèi),同時(shí)對(duì)發(fā)生的差旅費(fèi)按次數(shù)包干,食宿費(fèi)按天數(shù)包干。請(qǐng)問:他們采用的是以下哪種合同?()
A.固定總價(jià)合同
B.成本加固定費(fèi)用合同
C.工料合同
D.成本加激勵(lì)費(fèi)用合同
5、一種傳染性極強(qiáng)的病毒正在全球范圍內(nèi)蔓延,項(xiàng)目經(jīng)理組織團(tuán)隊(duì)成員分析了疫情對(duì)項(xiàng)目的潛在影響并做出了應(yīng)對(duì)計(jì)劃。項(xiàng)目所在城市突然出現(xiàn)大量感染者,項(xiàng)目經(jīng)理按計(jì)劃通知所有團(tuán)隊(duì)成員即日起啟用居家在線的工作方式,以保證項(xiàng)目順利開展。項(xiàng)目經(jīng)理采用的是什么方法?()
A.應(yīng)急計(jì)劃
B.彈回計(jì)劃
C.權(quán)變措施
D.儲(chǔ)備分析
PMP備考每日試題(230626)點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)
(230626)答案
1、B
2、D
3、C
4、D
5、D
- PDMA-NPDP?新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士認(rèn)證
- PMI-PgMP?國際項(xiàng)目集管理認(rèn)證
- PMI-PMP?國際項(xiàng)目管理認(rèn)證
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))認(rèn)證
- 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中項(xiàng))認(rèn)證
- 項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)(CSPM)
- PMI-ACP?國際敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)(信創(chuàng)證書)