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軟考備考每日試題(231001)

小羊
2023-09-27 11:17:42
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       每期慧翔天地小編都會附上5~10道軟考綜合測試題,以幫助大家達(dá)到練習(xí)的效果,本期軟考試題答案會附加在下一期的結(jié)尾。大家如果想了解2023軟考考試報考流報考時間報考要求軟考報考費用軟考成績查詢軟考報考資格測評等等均可訪問站內(nèi)進行了解。

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  11、從信息系統(tǒng)集成技術(shù)角度來看,()在最上層,主要解決()問題。


  A、數(shù)據(jù)集成互通


  B、網(wǎng)絡(luò)集成互連


  C、軟件集成互適應(yīng)


  D、應(yīng)用集成互操作性


  12、()是防止非法實體對交換數(shù)據(jù)的修改、插入、刪除以及在數(shù)據(jù)交換過程中的數(shù)據(jù)丟失。


  A、對等實體認(rèn)證服務(wù)


  B、數(shù)據(jù)保密服務(wù)


  C、數(shù)據(jù)完整性服務(wù)


  D、數(shù)據(jù)源點認(rèn)證服務(wù)


  13、關(guān)于績效評估的描述,不正確的是:()。


  A、績效評估要以員工發(fā)展為第一目標(biāo),全面了解員工的發(fā)展?jié)摿巯杼斓?/p>


  B、績效評估由人力資源部門負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)、相關(guān)部門予以配合慧翔天地


  C、績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術(shù)性最強的一個環(huán)節(jié)慧翔天地


  D、制定科學(xué)合理的評價方法是績效評估的關(guān)鍵慧翔天地


  14、知識管理需要遵循積累原則、共享原則和交流原測。其中(14)是實施知識管理的基礎(chǔ),()需要建立有利于知識管理的組織結(jié)構(gòu)和文化氣氛。


  A、共享原則交流原則


  B、積累原則交流原則


  C、積累原則共享原則


  D、交流原則共享原則


  15、根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用,對國家安全、公共利益或者個人、組織合法權(quán)益造成的危害程度,進行數(shù)據(jù)保護,這是實行的數(shù)據(jù)()保護制度。


  A、分類分級


  B、安全審查


  C、風(fēng)險評估


  D、應(yīng)急處置


軟考備考每日試題(230930)點擊跳轉(zhuǎn)


      (230930答案


  6、【試題解析】


  高級教程第四版P81


  IT審計的目的是指通過開展IT審計工作,了解組織IT系統(tǒng)與IT活動的總體狀況,對組織是否實現(xiàn)IT目標(biāo)進行審查和評價,充分識別與評估相關(guān)IT風(fēng)險,提出評價意見及改進建議,促進組織實現(xiàn)IT目標(biāo)。


  【參考答案】C


  7、【試題解析】


  高級教程第四版P94


  信息系統(tǒng)戰(zhàn)略三角突出了業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、信息系統(tǒng)和組織機制之間的必要一致性。


  【參考答案】A


  8、【試題解析】


  高級教程第四版P118


  DCMM將組織的管理成熟度劃分為5個等級,分別是:初始級、受管理級、穩(wěn)健級、量化管理級和優(yōu)化級。


  (1)初始級:數(shù)據(jù)需求的管理主要是在項目級體現(xiàn),沒有統(tǒng)一的管理流程,主要是被動式管理。


  (2)受管理級:組織意識到數(shù)據(jù)是資產(chǎn),根據(jù)管理策略的要求制定了管理流程,指定了相關(guān)人員進行初步管理。


  (3)穩(wěn)健級:數(shù)據(jù)已被當(dāng)做實現(xiàn)組織績效目標(biāo)的重要資產(chǎn),在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,促進數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化。


  (4)量化管理級:數(shù)據(jù)被認(rèn)為是獲取競爭優(yōu)勢的重要資源,數(shù)據(jù)管理的效率能量化分析和監(jiān)控。


  (5)優(yōu)化級:數(shù)據(jù)被認(rèn)為是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ),相關(guān)管理流程能實時優(yōu)化,能在行業(yè)內(nèi)進行最佳實踐分享。


  【參考答案】B


  9、【試題解析】


  高級教程第四版P139


  常用的OOD原則包括:


  (1)單職原則:設(shè)計功能單一的類。本原則與結(jié)構(gòu)化方法的高內(nèi)聚原則是一致的。


  (2)開閉原則:對擴展開放,對修改封閉。


  (3)李氏替換原則:子類可以替換父類。


  (4)依賴倒置原則:要依賴于抽象,而不是具體實現(xiàn);要針對接口編程,不要針對實現(xiàn)編程。


  (5)接口隔離原則:使用多個專門的接口比使用單一的總接口要好。


  (6)組合重用原則:要盡量使用組合,而不是繼承關(guān)系達(dá)到重用目的。


  (7)迪米特原則(最少知識法則):一個對象應(yīng)當(dāng)對其他對象有盡可能少的了解,該原則與結(jié)構(gòu)優(yōu)化方法的低耦合原則是一致的。


  【參考答案】C


  10、【試題解析】


  高級教程第四版P155


  數(shù)據(jù)備份是數(shù)據(jù)容災(zāi)的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)備份是數(shù)據(jù)高可用的最后一道防線,其目的是為了在系統(tǒng)數(shù)據(jù)崩潰時能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)。


  【參考答案】D


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