軟考備考每日試題(231010)
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56、關于項目工作績效域目標和工作內容的描述,不正確的是:()。
A、使干系人接受項目可交付物和成果,并對其滿意
B、使項目團隊保持專注,并使項目活動順利進行
C、通過持續學習和過程改進,提高團隊能力
D、涉及大量的溝通工作,與干系人績效域關聯
57、下表是某項目截止22年12月底各項活動的成本執行(績效)數據。假設當前項目的成本偏差是典型的,則完工尚需估算(ETC)為()萬元。
A、40000
B、22000
C、20900
D、38450
58、項目不確定性的應對方法包括:()。
①聽取專家分析和專項市場分析 慧翔天地
②提高組織和團隊的適應性能力 慧翔天地
③建立項目關鍵績效指標 慧翔天地
④權衡項目多種因素選擇最佳方案 慧翔天地
⑤應用系統的方法交付項目成果 慧翔天地
⑥對潛在的不確定性估算發生概率 慧翔天地
A、①②③⑤
B、①③④⑥
C、①③⑤⑥
D、①②④⑥
59、在配置審計的工作中,()不屬于功能配置審計驗證的內容。
A、要交付的配置項是否存在
B、配置項的開發已圓滿完成
C、配置項已達到配置標識中規定的性能和功能特征
D、配置項的操作和支持文檔已完成并且是符合要求的
60、關于項目變更管理的描述,不正確的是:()。
A、項目范圍(工作)和產品范圍(工作)定義的過失或者疏忽不屬于變更的原因
B、項目規模小、與其他項目的關聯度越小時,變更的提出和處理過程可在操作上力求簡便、高效
C、變更管理的實質是根據項目情況不斷調整項目方向和資源配置,最大程度滿足項目需求
D、在項目變更過程控制中,需要對進度變更控制、成本變更控制和合同變更控制等進行重點關注
(231009)答案
51、【試題解析】
高級教程第四版P493
訂立項目分包合同必須同時滿足5個條件:①經過買方認可;②分包的部分必須是項目非主體工作;只能分包部分項目,而不能轉包整個項目;④分包方必須具備相應的資質條件;⑤分包方不能再次分包。
【參考答案】D
52、【試題解析】
高級教程第四版P512
干系人3的期望參與水平是領導且期望參與水平與實際參與度不一致。滿足題干需要授權管理職責并引導積極參與的要求。 慧翔天地
【參考答案】C
53、【試題解析】
高級教程第四版P506
識別干系人的輸入包括:立項管理文件、項目章程、項目管理計劃、項目文件、協議、事業環境因素和組織過程資產。項目干系人登記冊屬于識別干系人的輸出。
【參考答案】D
54、【試題解析】
高級教程第四版P504
項目干系人管理的過程包括:
(1)識別干系人:定期識別干系人,分析和記錄他們的利益、參與度、相互依賴性、影響力和對項目潛在的影響。 慧翔天地
(2)規劃干系人參與:根據干系人的需求、期望、利益和對項目的潛在影響,制定項目干系人參與項目的方法。 慧翔天地
(3)管理干系人參與:與干系人進行溝通和協作,以滿足其需求與期望,并處理問題,以促進干系人合理參與。 慧翔天地
(4)監督干系人參與:監督項目干系人關系,并通過修訂參與策略和計劃來引導干系人合理參與項目。 慧翔天地
【參考答案】C
55、【試題解析】
高級教程第四版P532
規劃績效域涉及整個項目期間組織與協調相關的活動與職能,這些活動和職能是最終交付項目和成果所必須的。在項目整個生命周期過程中,有效執行本績效域可以實現預期目標,主要包含:①項目以有條理、協調一致的方式推進;②應用系統的方法交付項目成果;③對演變情況進行詳細說明;④規劃投入的時間成本是適當的;⑤規劃的內容對管理干系人的需求而言是充分的;⑥可以根據新出現的和不斷變化的需求進行調整。
【參考答案】B