PMP認(rèn)證考試只考察項(xiàng)目管理知識(shí)嗎?


PMP認(rèn)證是由項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)發(fā)起的世界級(jí)項(xiàng)目管理證書(shū),擁有著先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,它嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目管理人員知識(shí)技能是否具有高品質(zhì)的資格認(rèn)證考試。大家如果想了解2024年P(guān)MP?考試報(bào)考流程、PMP@報(bào)考時(shí)間、PMP@報(bào)考條件、PMP?報(bào)考費(fèi)用、PMP?報(bào)考資格測(cè)評(píng)等等均可訪問(wèn)站內(nèi)進(jìn)行了解。
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PMP認(rèn)證考試只考察項(xiàng)目管理知識(shí)嗎?
PMP認(rèn)證考試不只單純考察項(xiàng)目管理知識(shí),除了項(xiàng)目管理本身的概念和過(guò)程外,還涉及以下學(xué)科:
1、管理:項(xiàng)目管理是管理的一個(gè)分支,不能脫離管理的一般概念和知識(shí),如管理過(guò)程、組織理論、組織形式、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。
2、商務(wù)溝通:PMI認(rèn)為,項(xiàng)目經(jīng)理的重要能力是溝通能力,他需要通過(guò)有效的溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)一定利益沖突的相關(guān)方之間的整合。項(xiàng)目管理溝通自然與一般商務(wù)溝通的概念和知識(shí)是分不開(kāi)的。
3、人力資源管理:項(xiàng)目由人完成,了解項(xiàng)目管理中最重要的資源。雖然項(xiàng)目的人力資源管理有其獨(dú)特性,但與人員招聘、崗位安排、人員激勵(lì)、工作考核、人員培訓(xùn)等一般人力資源的共性密不可分。團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
4、運(yùn)籌學(xué):項(xiàng)目進(jìn)度(間)管理要運(yùn)籌學(xué)知識(shí),如網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的編制與優(yōu)化、資源分配等。
5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)應(yīng)用于項(xiàng)目成本管理,如成本估算與預(yù)算、成本分類(lèi)、現(xiàn)金流控制、成本控制、折舊等。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:每個(gè)項(xiàng)目都有自己的獨(dú)特性,這意味著風(fēng)險(xiǎn)。一般風(fēng)險(xiǎn)管理的許多概念和知識(shí)應(yīng)用于項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn),如概率技術(shù)、決策樹(shù)和預(yù)期貨幣價(jià)值。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)原因和后果分析、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策等。
7、概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì):概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的知識(shí)應(yīng)用于項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量管理。
8、綜合質(zhì)量管理:項(xiàng)目質(zhì)量管理離不開(kāi)綜合質(zhì)量管理的思想、方法和技術(shù)。
9、合同管理:做一個(gè)項(xiàng)目,往往需要外包一些工作,而不是自己做一切。合同管理的一般知識(shí)也是項(xiàng)目管理知識(shí)的重要組成部分。
