2024年計(jì)算機(jī)軟考證書各個(gè)地區(qū)福利政策匯總(一)


軟考(計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試)是納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃,實(shí)行大綱、試題、標(biāo)準(zhǔn)、證書均統(tǒng)一的考試辦法。大家如果想了解軟考考試報(bào)考流程、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、報(bào)考費(fèi)用、軟考報(bào)考資格測(cè)評(píng)等等均可訪問(wèn)站內(nèi)進(jìn)行了解。
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2024年計(jì)算機(jī)軟考證書各個(gè)地區(qū)福利政策匯總(一)
寧波
寧波鎮(zhèn)海區(qū):根據(jù)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民政府發(fā)布的《鎮(zhèn)海區(qū)推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)政策》可知
有軟考證書可領(lǐng)補(bǔ)貼:
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的,給予每年最高6萬(wàn)元工作津貼
具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的,給予每年最高3萬(wàn)元工作津貼
上述政策補(bǔ)貼期限三年,人才需在本地繳納社保,且與用人單位簽訂合同三年以上。
信息來(lái)源:
https://www.zh.gov.cn/art/2023/2/2/art_1229034601_59200161.html
符合條件的同學(xué),可以根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)政策資金管理辦法》(鎮(zhèn)經(jīng)信〔2023〕40號(hào))文件:準(zhǔn)備以下材料:
1.《鎮(zhèn)海區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》
2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.人員勞動(dòng)合同
4.員工社保證明(連續(xù)繳納社保六個(gè)月以上)
5.員工當(dāng)年度個(gè)稅證明或工資流水
6.相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位或職稱證明
7.其他相關(guān)證明材料
廣州
黃埔區(qū):
1、在黃埔區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,通過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試的,一次性給予4000元資助。
2、以信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)職稱(副高)新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州,在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才可申請(qǐng)入戶獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
南沙區(qū):
在南沙區(qū)用人單位工作期間,通過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
花都區(qū):
以信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)職稱(副高)職稱新引進(jìn)入戶花都區(qū)的專業(yè)技術(shù)資格人員在符合其他條件的情況下可以申請(qǐng)人才住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
湖南長(zhǎng)沙
湖南長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙人社局發(fā)布的《長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))第26點(diǎn)——對(duì)制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)或新獲得正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,分別給予1萬(wàn)元、5000元獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)在長(zhǎng)首次購(gòu)房的正高級(jí)工程師給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
申請(qǐng)人的工程系列中高級(jí)職稱證書或認(rèn)可為工程系列職稱的職業(yè)資格證書如計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)電氣工程師證等應(yīng)于2017年6月21日之后獲得。
重慶北碚區(qū)
2022年12月27日重慶北碚區(qū)政府辦也發(fā)布了《北碚區(qū)加快軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施(試行)》的通知,其中關(guān)于人才建設(shè)支持這一項(xiàng)提到了軟考人才獎(jiǎng)勵(lì)。人才獎(jiǎng)勵(lì)范圍:2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關(guān)企業(yè)簽訂1年(含)以上勞動(dòng)(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的軟件人才。
人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)(對(duì)取得企業(yè)認(rèn)證資格的軟件人才參照計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未/不分等級(jí)的參照中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),按照初級(jí)最高2萬(wàn)元/人、中級(jí)最高3萬(wàn)元人、高級(jí)最高5萬(wàn)元/人。
東莞
2022年4月29日,東莞人社局官網(wǎng)發(fā)布了《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)(2022〕18號(hào)),在本次文件中明確說(shuō)明,考生在取得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書且符合相應(yīng)條件最高可獲得20萬(wàn)元補(bǔ)貼。
軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師符合東人社發(fā)〔2022〕18號(hào)文件中“職稱、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格類”補(bǔ)貼要求。
汕頭
1、住房補(bǔ)貼根據(jù)(汕人社發(fā)〔2019〕4號(hào))、(汕人社〔2019〕261號(hào))相關(guān)規(guī)定,新引進(jìn)的軟考高級(jí)職稱人才(必須是軟考高級(jí))在符合其他條件的情況可以申領(lǐng)住房補(bǔ)助每人每年2.4萬(wàn)元,共發(fā)2年。
2、高新區(qū)人才補(bǔ)貼根據(jù)(汕高委〔2021〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定,新引進(jìn)的具有軟考中級(jí)職稱以上人才在符合其他條件的情況下,給予每人每年2.4萬(wàn)元綜合補(bǔ)助在高新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得軟考職稱,助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,分別給予每人1500元、3500元、1萬(wàn)元一次性技術(shù)晉升補(bǔ)貼。
中山
2022年9月30日。
1、青年后備人才補(bǔ)貼:根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條>的通知》(中山組發(fā)(2022〕1號(hào))可以得知,對(duì)于企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。軟考高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)副高,也是認(rèn)可的,但必須滿足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限要求。
2、翠亨新區(qū)(南朗街道)相關(guān)補(bǔ)貼:
(1)職稱晉升補(bǔ)貼
在翠亨新區(qū)(南朗街道)企事業(yè)單位全職工作滿3年且在翠亨新區(qū)東片區(qū)于2019年1月22日之后在職獲得副高級(jí)職稱的,在南朗片區(qū)于2021年6月30日之后在職獲得副高級(jí)職稱的人員,在滿足其他相應(yīng)條件下給予一次性2萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)。軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱所以理論上也符合該項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。
(2)第七類人才
翠亨新區(qū)(南朗街道)第七類人才享有特殊津貼、人才住房補(bǔ)貼、免租公寓等福利,其申請(qǐng)條件之一為:企事業(yè)單位培養(yǎng)和引進(jìn)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱,所以理論上也符合該項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。
珠海
根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(珠人社〔2019〕97號(hào))可以得知。
從珠海市外全職新引進(jìn)的具有中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人才在滿足其他條件的情況可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才租房和生活補(bǔ)貼,其中高級(jí)25萬(wàn)元,中級(jí)3.8萬(wàn)元。
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隨著軟件和信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)技能人才需求與日俱增,軟考證書的含金量也在逐年拉高(相信未來(lái)會(huì)有更多城市出臺(tái)相關(guān)政策,想要領(lǐng)取補(bǔ)貼的朋友,考證也該提上日程了)
