軟考（計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試）是納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃，實(shí)行大綱、試題、標(biāo)準(zhǔn)、證書均統(tǒng)一的考試辦法。大家如果想了解軟考考試報(bào)考流程、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、報(bào)考費(fèi)用、軟考報(bào)考資格測評(píng)等等均可訪問站內(nèi)進(jìn)行了解。

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軟考證書可享受多地人才補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼——杭州市

　　1、杭州E類人才補(bǔ)貼

　　人社局發(fā)布的《杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）》，取得正高級(jí)職稱、或者副高及職稱+專業(yè)技術(shù)成果，可申報(bào)杭州E類人才，享受杭州市高層次人才政策居留落戶、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、購車上牌補(bǔ)貼等待遇。其中副高級(jí)職稱可以采取“以考代評(píng)”的方式進(jìn)行獲得：軟考高項(xiàng)-信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，不限學(xué)歷和工作年限報(bào)考，成為熱門之選。

　　E類人才可享受補(bǔ)貼政策：紅盤搖號(hào)房源傾斜20％；公積金貸款額度上浮50％；子女可以優(yōu)先入學(xué)，或者提供每年1-2萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。還有其他多項(xiàng)補(bǔ)貼政策，具體可咨詢所在區(qū)域相關(guān)部門。

　　2、企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇

　　浙人社發(fā)〔2014〕46號(hào)文件規(guī)定：按照2006-2013年企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金累計(jì)增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額，正高級(jí)、副高級(jí)（含高級(jí)技師）專業(yè)技術(shù)人員增發(fā)限額分別為每人每月1500元、1150元。

　　從2014年開始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金，累計(jì)增發(fā)額度分別不得超過每人每月1500元、1150元的限額。

　　3、在杭州持有軟考證書的話，是可以按照職稱落戶條件來申請積分落戶的。

　?、僦屑?jí)職稱落戶條件

　　申請人具有中級(jí)職稱證書+1個(gè)月社保+年齡45周歲以下（不包含45周歲）可申請落戶；

　　②副高級(jí)職稱落戶條件

　　申請人具有副高級(jí)職稱證書+1個(gè)月社保+年齡50周歲以下（不包含50周歲）可申請落戶；

　　申請方法：符合人才引進(jìn)條件的，可憑遷移人戶口本、身份證、結(jié)婚證、出生證、畢業(yè)證書、勞動(dòng)合同、社保證明、職稱證書、聘書、本人配偶及未成年子女在杭無房證明（有未交付期房的提供購房合同）、人才市場同意落戶證明、夫妻雙方同意子女戶口遷移申請等材料在浙里辦APP或線下派出所申請戶口遷移。