新疆明確部分專業技術人員職業資格與職稱對應關系
計算機軟件資格考試是由國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部領導下的國家級考試,其目的是科學、公正地對全國計算機與軟件專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。關于新疆明確部分專業技術人員職業資格與職稱對應關系,慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。
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關于進一步做好自治區職稱工作的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、大中型企業人事(職稱)部門:
為進一步規范自治區職稱工作,建立科學規范、分工明確、權責清晰、管理有效、服務到位的職稱工作體系,根據《職稱評審管理暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號)和《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關于印發<自治區進一步深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(新黨辦發〔2018〕9號)精神,現就進一步做好職稱工作相關事宜通知如下。
一、進一步明確工作職責
(一)自治區人力資源和社會保障廳是自治區職稱工作的綜合管理部門,對全區職稱工作進行指導、協調、監督、檢查;各地州市人力資源和社會保障局負責本地區職稱評審綜合管理和組織實施工作,并對本區域內職稱工作進行指導、協調、監督、檢查;自治區行業主管部門在各自職責范圍內負責本行業的職稱評審管理和實施工作。
(二)按照職稱評審權限,特殊人才認定工作由對應系列(專業)的自治區行業主管部門組建的評審委員會負責具體實施。認定標準按《自治區人社廳關于印發自治區特殊人才認定高級專業技術職務任職資格的規定(試行)的通知》(新人社發〔2012〕85號)執行。
(三)專業技術人員取得職稱后,連續三年參加“訪惠聚”駐村等基層服務工作,且連續三年考核優秀,由各地州市人力資源和社會保障局、自治區行業主管部門可直接認定現專業的高一級職稱(以考代評的專業除外)。
(四)職稱授予、初定工作由各地州市人力資源和社會保障局具體實施。按《自治區人社廳關于進一步明確自治區有關職稱政策的通知》(新人社發〔2013〕101號)執行。
(五)職稱評審標準條件由自治區行業主管部門、自主評審單位制定,不得低于國家標準。
(六)職業資格考試自治區合格標準由自治區相應行業主管部門劃定。
(七)各地州市人力資源和社會保障局、自治區各行業主管部門依據《專業技術人員繼續教育規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第25號)和《新疆維吾爾自治區專業技術人員繼續教育條例》開展繼續教育工作。結合當前疫情防控實際,大力推廣線上培訓,依托新媒體平臺允許探索開展多種形式的繼續教育培訓。
二、進一步完善相關備案工作
(一)職稱評審標準條件由自治區人力資源和社會保障廳核準備案。
(二)認定和授予高級職稱由自治區人力資源和社會保障廳核準備案;認定中級職稱由各地州市人力資源和社會保障局、自治區行業主管部門核準備案。授予中級職稱由各地州市人力資源和社會保障局核準備案。初定職稱由各地州市人力資源和社會保障局核準備案。
(三)高級職稱評審委員會及評審委員會專家庫由自治區人力資源和社會保障廳核準備案;初、中級職稱評審委員會及評審委員會專家庫按照職稱評審管理權限,由各地州市人力資源和社會保障局、自治區行業主管部門核準備案。
(四)高級職稱評審結果,由自治區人力資源和社會保障廳核準備案(其中:中小學(幼兒園)教師、中職教師、高校教師系列高級職稱評審結果,由各地州市人力資源和社會保障局、高校征求自治區教育廳同意后,報自治區人力資源和社會保障廳核準備案);初、中級職稱評審結果,按職責權限,由各地州市人力資源和社會保障局、自治區行業主管部門核準備案。
三、進一步加強職稱服務管理
(一)各地州市人力資源和社會保障局、自治區行業主管部門、自主評審單位須設立專業技術人員職稱辦公室,自主評審單位在各地州市人力資源和社會保障局或自治區行業主管部門的指導、監督下開展職稱評審日常工作。所有系列(專業)職稱評審工作應在當年度內完成,不得跨年度評審。
(二)大力推進信息化建設,各級評審委員會組建單位要通過“新疆維吾爾自治區專業技術人員管理平臺(www.xjzcsq.com)”(以下簡稱:“管理平臺”)開展職稱工作,全面實現職稱在線申報、審核、評審和發證等一體化服務。
(三)專業技術人員取得相關專業技術類職業資格,符合相應職稱評價標準條件的,可視同其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件,無需另發職稱證書。
(四)對自治區具有規模的特色或勞動密集型產業高技能人才開展職稱評審工作,在國家職稱框架體系下合理設置對應關系,設立職稱評審標準條件,打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道。
(五)自2020年起,經濟專業人員初、中級實行以考代評的方式,不再進行相應的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結合的方式,具體考試時間以國家公布時間為準。正高級一般采取評審的方式。
(六)考試通過人員名單、職業資格考試自治區合格標準由自治區人力資源和社會保障廳會同自治區行業主管部門向社會公布。
四、相關要求
自治區人力資源和社會保障廳會同自治區行業主管部門,繼續向符合條件的地州市、用人單位、社會組織等下放職稱評審權。各地州市人力資源和社會保障局、自治區各有關單位要進一步提高政治站位,高度重視職稱工作,加強學習,準確領會政策精神,認真落實職稱有關政策。要嚴格職稱工作程序,按職責權限,各司其職,精心組織,抓好落實。要踐行忠誠干凈擔當的要求,強化職稱領域作風建設,切實增強職稱工作的透明度,主動接受社會各界的監督,為自治區職稱工作營造良好的社會氛圍。
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