遼寧省明確部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系
計(jì)算機(jī)軟件資格考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試,其目的是科學(xué)、公正地對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。關(guān)于遼寧省明確部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系,慧翔天地在這里給大家簡(jiǎn)單介紹一下。
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關(guān)于公布《遼寧省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局,沈撫示范區(qū)管委會(huì)人力資源局,省直有關(guān)部門(mén),省屬各高校:
為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)),人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))和中共遼寧省委辦公廳、遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(遼委辦發(fā)〔2017〕48號(hào))精神,有效銜接職稱(chēng)與職業(yè)資格,減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本,激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,現(xiàn)公布《遼寧省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》),并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得本《目錄》所列專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格,即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng),并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。用人單位可根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系及本單位工作需要,按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、崗位空缺情況和聘任條件,按程序擇優(yōu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后,需按照《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》和《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定條件取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);取得注冊(cè)驗(yàn)船師、注冊(cè)計(jì)量師、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)維修專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)職業(yè)資格后,需符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件對(duì)應(yīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格后,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
三、國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)法律顧問(wèn)、國(guó)際商務(wù)師、廣告專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢(xún)師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等9項(xiàng)職業(yè)資格,原有職業(yè)資格繼續(xù)有效,國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列層級(jí)的職稱(chēng)。
四、取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不需辦理認(rèn)定手續(xù),不需補(bǔ)發(fā)職稱(chēng)證書(shū),職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力。
五、對(duì)應(yīng)認(rèn)定工作嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)資格目錄》所列明的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格,在與職稱(chēng)密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域規(guī)范開(kāi)展,并及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家目錄及相關(guān)政策調(diào)整情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、各市、各部門(mén)應(yīng)做好職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)認(rèn)定的具體落實(shí)工作。相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)做好政策解讀和資格對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)工作。用人單位和各級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)組建部門(mén)應(yīng)做好證書(shū)及相關(guān)佐證材料的甄別和服務(wù)工作,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展提供便利。
附件:遼寧省部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年8月14日
- PDMA-NPDP?新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證
- PMI-PgMP?國(guó)際項(xiàng)目集管理認(rèn)證
- PMI-PMP?國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))認(rèn)證
- 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中項(xiàng))認(rèn)證
- 項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)(CSPM)
- PMI-ACP?國(guó)際敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)(信創(chuàng)證書(shū))