軟考（計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試）是納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃，實行大綱、試題、標準、證書均統一的考試辦法。大家如果想了解軟考考試報考流程、報考時間、報考條件、報考費用、軟考報考資格測評等等均可訪問站內進行了解。關于廣東省各市區關于軟考高級職稱評定的福利政策，慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

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       為什么廣東省的小伙伴們一定要拿到軟考證書！因為在廣東持有一本軟考證書實在是太香了！來看看關于軟考證書以考代評的描述。

　　《計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試暫行規定》第十條規定：“通過考試并獲得相應級別計算機專業技術資格（水平）證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要，從獲得計算機專業技術資格（水平）證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務；取得中級資格可聘任工程師職務；取得高級資格，可聘任高級工程師職務”。

      再來看看廣東省各市區關于軟考高級職稱評定的福利政策

　　廣州市黃埔區

　　根據廣州市《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若干搭施(試行)的實施細則的通知》黃浦區凡是在黃浦區重點產業單位勤懇工作的專業技術人員，成功通過軟考高級考試，將直接獲得一次性4000元的資助金。對于以軟考高級職稱（副高）新落戶黃浦區，并作為首次入戶廣州的優秀人才，在區內企業穩定工作滿一年，有資格申請高達5萬元的入戶獎勵。（自印發之日起實施，有效期至2027年2月7日）

　　原文鏈接：

　　https://www.hp.gov.cn/gkmlpt/content/9/9604/mpost_9604799.html#16150

　　廣州市南沙區

　　根據廣州市《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施的實施細則》，專業技術人才獎勵補貼由專才獎勵、職稱提升補貼兩部分組成。南沙專才獎每兩年集中評選一次，獎勵2萬/人，其中金牌專才獎勵100萬/人。職稱提升補貼對取得副高級專業技術資格獎勵3000元/人，高級專業技術資格獎勵5000元/人，每年集中申報一次。

　　原文鏈接：

　　http://www.gzns.gov.cn/tzns/tzdt/nsdt/content/post_3869698.html

　　廣州市花都區

　　根據廣州市《2024年廣州市花都區引進優秀人才住房補貼申報指南》，副高級及以上專業技術資格人員，補貼標準5萬，分2次申請發放。首次申請時，正高級職稱人才年齡不超過45周歲，副高級職稱人才不超過40周歲。

　　原文鏈接：

　　https://www.huadu.gov.cn/sdlyjczwgk/jyly/content/post_9565260.html

　　廣州市增城區（廣州市增城區“三高”人才獎勵，副高以上職稱，或高級技師等人才，可享受最高免繳20平方米的人才專賣房。）

　　原文鏈接：                                                                                                                     https://mp.weixin.qq.com/s__biz=MzU2NzQ1MDMyNA==&mid=2247490095&idx=1&sn=4ba2106711ad76dbbe9efede2000a4e7&chksm=fc9c5594cbebdc8207e18bbd9fcbf91071b0f7770f1b0be021ea8966d080047e0e3d0571125e&scene=27

　　珠海

　　根據《珠海市企業新引進中高級專業技術人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補貼實施辦法》(珠人社(2019]97號)，從珠海市外全職新引進的具有中級以上職稱專業技術人才，在滿足其他條件的情況下，可申請專業技術人才租房和生活補貼，其中高級35萬元，副高級25萬元，中級3.8萬元。（本辦法自印發之日起施行，有效期5年）

　　原文鏈接：

　　http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2724851.html

　　珠海

　　根據《金灣區深人實施“金英計劃’加快人才集聚的若干措施》文件，鼓勵產業人才提升專業技術水平，對進入“產業人才庫”后取得中級及以上專業技術資格證書并繼續在我區工作滿1年的產業人才，給予專業技術提升獎勵，獎勵標準為5千元(中級)、1萬元(副高級)、2萬元(正高級)，獎勵一次性發放。

　　原文鏈接：

　　https://www.jinwan.gov.cn/attachment/0/359/359564/3602023.pdf

　　東莞市

　　根據《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》，軟考高級職稱可獲最高補貼20萬元，軟考中級職稱最高可得（職業資格），補貼按比例分3年發放。具有東莞市戶籍按最高補貼100%發放，非東莞市戶籍則按40%發放。能力提升補貼：具有東莞市戶籍且在東莞工作期間取得證書，軟考高級可獲4萬元，軟考中級可獲2萬元。

　　原文鏈接：

　　https://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3799/post_3799746.html#432

　　佛山市

　　根據《佛山市人才引育扶持工作實施細則》，全職新引進的博士后、正高級職稱專業技術人才，引進后在佛山市購買商品住房的，一次性給予30萬元購房補貼；具有在國（境）外大學從事博士后研究工作2年及以上經歷的人才，再給予10萬元生活補貼。

　　全職新引進的博士、副高級職稱專業技術人才，引進后在佛山市購買商品住房的，一次性給予20萬元購房補貼；具有國（境）外大學博士研究生學歷和學位的人才，再給予10萬元生活補貼。安家補貼和購房補貼分別按30％、20％、20％、15％、15％比例分5年發放。

　　原文鏈接：

　　https://hrss.foshan.gov.cn/gkmlpt/content/5/5702/mpost_5702767.html#293

　　江門市

　　根據《江門市專業技術人員職稱晉升補貼申請指南》，江門市對連續繳納6個月以上社會保險并取得正高級職稱與副高級職稱的專業技術人員提供補貼，分別為每人5萬元和2萬元。

　　原文鏈接：

　　http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/ywzy/zcps/bszn/content/post_1538919.html

　　中山市

　　根據《中山市落實青年后備人才待遇實施細則》，企業新培養引進的全日制碩士、副高級專業技術人員（一）申請對象2022年4月1日以來，企業新培養和引進45周歲以下，在中山工作滿12個月的全日制碩士、副高級專業技術人員。（二）待遇標準可一次性獲得3萬元生活補貼。（本細則自2023年6月1日起施行，有效期五年。）

　　原文鏈接：

　　http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/tz/content/post_2280723.html

　　汕頭市

　　根據《汕頭高新產業開發區關于進一步促進人才集聚的若干措施》，助理級、中級、副高級、正高級職稱分別給予2000元、5000元、1.2萬元、2.4萬元一次性技術晉升補貼；對于引進人才，副高級以上給予每人每年綜合補助3.6萬元，中級職稱給予每人每年綜合補助2.4萬元，最長連續補助2年。（2023年6月12日實施，有效期2年）

　　原文鏈接：

　　https://www.shantou.gov.cn/swatow/zwgk/zcfg/gzwj/content/post_2229951.html

　　根據《汕頭市新引進人才購房補助、住房補助和生活補助發放辦法》住房補助發放標準，高級技師及以上級別高技能人才、高級職稱專業技術人才每人一次性發放4.8萬元。（本辦法自2023年12月28日起實施，有效期3年）

　　原文鏈接：

　　https://www.shantou.gov.cn/cnst/zwgk/zwwgkzl/glgk/content/post_2296092.html

　　汕尾市

　　根據《汕尾市城區紅海揚帆人才計劃》，對新引進企事業單位和社會組織就業創業，簽訂工作合同5年及以上的發放：①崗位補貼：55周歲以下正高級職稱每人每月8500元，50周歲以下副高級職稱每人每月2500元；②安家費：55周歲以下正高級職稱35萬元，50周歲以下副高級職稱25萬元；③房票補貼：正高級職稱30萬元，副高級職稱專業技術人員10萬元。（自2020年5月起施行，有效期為5年。）

　　原文鏈接：

　　http://www.swchengqu.gov.cn/swchengqu/zwgk/0200/zcjd/cqcz/content/post_619564.html

　　茂名市

　　根據《茂名市高層次人才引進實施細則》，正高級職稱安家補貼一次性發放3萬元，人才補貼每月3000元，購房補貼一次性發放8萬元；副高級職稱的急需緊缺人才，人才補貼每月2000元，購房補貼一次性發放3萬元。

　　原文鏈接：

　　http://mmrs.maoming.gov.cn/gkmlpt/content/1/1259/mpost_1259997.html#1158

　　梅州市

　　根據《梅州市2024年引進急需緊缺人才公告》，符合“青梅計劃”等相關人才政策規定的高級職稱人才，可享受福利如下：①人才落戶獎：3萬元；②生活補貼、購房補貼：5年內給予我市事業單位、國有企業人才4000元/月，企業人才5500元/月生活補貼；工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。

　　原文鏈接：

　　https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/ztzl/sydwrsgl/tzgg/content/post_2622058.html

　　惠州市

　　落戶補貼發放對象和標準：非行政機關、非參公管理單位、非個體工商戶新引進的高校應屆碩士畢業生，45周歲以下具有高級職稱的專業技術人才，45周歲以下持有高級技師（一級）國家職業資格證書或高級技師職業技能等級證書的人才，補貼1萬元。

　　35周歲以下具有中級職稱的專業技術人才，35周歲以下持有技師（二級）國家職業資格證書或技師（二級）職業技能等級證書的人才，其中“雙一流”院校（以畢業當年的“雙一流”院校名單為準）應屆本科畢業生或中級職稱、技師等專業人才5000元，其他院校應屆本科畢業生3000元。（至2025年12月31日）

　　原文鏈接：

　　http://rsj.huizhou.gov.cn/gkmlpt/content/4/4837/post_4837469.html#9463

　　揭陽市

　　根據《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》，具有正、副高級職稱人才分別給予每人25萬元、15萬元生活補貼，分5年逐月發放。（有效期至2025年12月31日）

　　原文鏈接：

　　http://www.jieyang.gov.cn/xwdt/jyxw/content/post_520760.html

　　云浮市

　　根據相關政策，云安區對本區制造業企業在職專業技術人員通過評審認定獲得中級職稱，通過全國統考取得相當于中級職稱水平的執業資格、職業資格的給予個人一次性獎勵1萬元；通過評審獲得高級職稱，通過全國統考取得相當于高級職稱水平的執業資格、職業資格的給予個人一次性獎勵2萬元。（簽訂三年勞動合同，分三年發）

　　原文鏈接：

　　https://www.yunan.gov.cn/yfyaswj/attachment/0/71/71108/1702697.pdf

　　注意：

　　·補貼政策是存在有效期的，也有可能中途變動，所以大家想要領補貼，還是早點考證！

　　·2022年之前，天津、陜西、山東、福建、海南、河南、四川、寧夏等地區擁有軟考證書是可以領取技能提升補貼的，初、中、高級分別是1000、1500、2000元。2021年之后，大部分地區都不可以領取了，2022年之后所有地區都不可以了。

　　·早點考證，很多福利補貼便能早點享受！

　　·建議報考軟考高級證書，2025年上半年考到軟考證書，下半年就可以申領補貼啦~