軟考中項(xiàng)考什么知識(三)


計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試(以下簡稱計(jì)算機(jī)軟件資格考試)是原中國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試(簡稱軟件考試)的完善與發(fā)展。計(jì)算機(jī)軟件資格考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試,其目的是科學(xué)、公正地對全國計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。
軟考分為計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)和信息服務(wù)共5個(gè)專業(yè)類別,并在各專業(yè)類別中分別設(shè)置了初、中、高級專業(yè)資格考試:
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師屬于軟考中級資格考試,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試大綱中各科目的考試知識點(diǎn)范圍如下:
考試科目2:系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理應(yīng)用技術(shù)
1.項(xiàng)目立項(xiàng)
1.1項(xiàng)目可行性研究
1.1.1項(xiàng)目機(jī)會研究
1.1.2可行性研究的內(nèi)容
1.1.3可行性研究的步驟
1.1.4可行性研究的方法
1.1.5可行性研究報(bào)告的編制
1.2項(xiàng)目評估與論證
1.2.1項(xiàng)目評估的輸入
1.2.2項(xiàng)目評估的程序和方法
1.2.3項(xiàng)目評估的內(nèi)容
1.2.4成本效益分析
1.2.5編制項(xiàng)目評估論證報(bào)告
1.3建設(shè)方的立項(xiàng)管理
1.4承建方的立項(xiàng)管理
2.采購管理和合同管理
2.1采購管理
2.1.1采購的方式和過程
2.1.2招標(biāo)和投標(biāo)
2.2合同管理
3.項(xiàng)目啟動
3.1項(xiàng)目啟動的過程和技術(shù)
3.2制訂項(xiàng)目章程
3.3選擇項(xiàng)目經(jīng)理
4.管理項(xiàng)目資源
4.1項(xiàng)目人力資源管理
4.2項(xiàng)目成本管理
5.項(xiàng)目規(guī)劃
5.1制定項(xiàng)目的進(jìn)度管理計(jì)劃
5.2制定項(xiàng)目的質(zhì)量管理計(jì)劃
5.3 ;制定項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
5.4制定項(xiàng)目的管理計(jì)劃
6.項(xiàng)目實(shí)施
6.1執(zhí)行項(xiàng)目溝通計(jì)劃
6.2項(xiàng)目績效檢查與評估
6.3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6.4管理項(xiàng)目干系人
6.5信息(文檔)管理與配置管理
6.6執(zhí)行采購計(jì)劃
7.項(xiàng)目控制
7.1項(xiàng)目監(jiān)督和控制的工具、技術(shù)和方法
7.2整體變更控制
7.3范圍控制
7.4進(jìn)度控制
7.5成本控制
7.6質(zhì)量控制
7.7風(fēng)險(xiǎn)控制
7.8技術(shù)評審與管理評審
8.項(xiàng)目收尾
8.1項(xiàng)目驗(yàn)收
8.2項(xiàng)目總結(jié)
8.3合同收尾
8.4人員轉(zhuǎn)移
8.5項(xiàng)目后評價(jià)
9.信息系統(tǒng)服務(wù)管理
9.1制定信息系統(tǒng)的服務(wù)管理計(jì)劃
9.2執(zhí)行信息系統(tǒng)的服務(wù)管理計(jì)劃
9.3信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)過程的監(jiān)控
9.4信息系統(tǒng)服務(wù)管理的持續(xù)改進(jìn)

PDMA-NPDP?新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士認(rèn)證
PMI-PgMP?國際項(xiàng)目集管理認(rèn)證
PMI-PMP?國際項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))認(rèn)證
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中項(xiàng))認(rèn)證
項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評價(jià)(CSPM)
PMI-ACP?國際敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才評價(jià)(信創(chuàng)證書)