PMP?認證是項目管理專業人士資格認證，是一種國際級的高級人才管理認證。它的主要考試內容就是項目管理體系知識。關于為什么職場人一到30，就開始焦慮?，慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

　　一個30+的程序員，說要退出技術，轉戰項目管理。

　　程序員能作為終身職業嗎？

　　NO，各公司都要求年輕化，30歲現象已經比比皆是，技術經驗豐富抵不住年齡的增長。

　　30歲焦慮是個例還是普遍現象？

　　20世紀末，21世紀除，是中國發展最快的階段，依賴人口紅利（成本低，工作又努力）和工業革命，金融和互聯網成為收入最高的兩個行業。

　　大批的年輕人涌入到行業里，其他行業也基本是這種狀況，85后是這波的主力軍。

　　工資的逐年上漲，容易給人造成一種誤區，認為是依靠自身的努力換來的，依靠自己努力可以保持這個增長狀態，對未來憧憬無限。

　　這里存在的問題是把趨勢當能力，在整個經濟持續保持雙位數增長下，帶來收入的增長是必然的現象，是所有行業的普遍現象，85后占的就是當年年輕的優勢。

　　現在調整產業接口，經濟增速放緩并成為趨勢，社會用工在出于用工緊缺的狀態，一方面每天都大量就業人口涌入。

　　面對更為廉價的勞動力，三個新畢業大學生的成本可能比一個30+的中年人的成本還低，但是效能未必降低太多。

　　多數30+還處在拼體力的階段，被替換也是一種正常的更新代謝的情況。

　　現在普遍提的一詞是產業結構升級，首先認清形勢，判斷出未來的趨勢，重新衡量自身的價值，和未來價值的輸出。

　　對于程序員，做技術終究是有天花板的，未來的方向要有初步的意識，然后逐步調整，一點點鑒定的走過去。

　　不要開始的時候做的基礎技術，做了3-5年后還是做技術。

　　計劃，溝通協調工作等管理能力是你30歲年齡所具備的，但也不要把精力過多放到怎么把計劃做的漂亮，溝通協調細節做的有多好，到一定程度就可以了。

　　要逐步把精力外延，增加外部溝通交流，知道行業發展趨勢，擴展自己的學習范圍，如管理學、組織行為學都是可以學習的，并在學習過程中重新確定后面的專業方向。

　　學到什么程度看個人的要求，做到掌握基本概念并能在實際工作中使用就可以了。

　　對于人生下半場要做好規劃。

　　如果30歲還沒有大致方向，建議近期把它作為個人提升的一個重點。

　　確定未來的職業發展方向，其次要對未來的事業有個計劃，明確事業和職業的關系。

　　最后還有一個建議，要保持長期學習的習慣，在學習的過程中多多拿證，俗話說的好證多不壓身，證書就是敲門磚，建議先從最基礎的項目管理證書（PMP證書）入手。

　　不要因為精力和家庭的因素給自己找借口，每天拿出1-2個小時學習，多積累，持之以恒，靜待涅槃。