PMP備考每日試題(220318)


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1、一個手機零件制造商正在生產一個新零件,項目經理若要了解環境是否會對質量缺陷產生影響,項目團隊成員需要使用什么工具來滿足項目經理的期望?
A.散點圖
B.控制圖
C.直方圖
D.矩陣圖
2、一家軟件公司擁有多條產品線,最近計劃開發一款功能強大的新產品并啟動了一個新項目,聘用你為項目經理,你的項目經驗非常豐富,你知道如果要在整個項目過程中讓項目團隊保持高昂的士氣,必要的團隊建設不能忽略。請問,你應該把團隊建設的頻率和標準記錄在下面哪一份文件中?
A.RACI矩陣
B.項目章程
C.資源獲取計劃
D.資源管理計劃
3、作為某軟件項目中的團隊成員,你的項目使用的是敏捷開發方法。在當前迭代的功能開發完成后,你作為團隊的代表,為產品負責人和客戶演示了你們這階段完成的功能,并回答了他們的提問。請問你們是在進行哪一項?
A.每日Scrum站會
B.迭代規劃會議
C.迭代回顧會議
D.迭代評審會議
4、你是一個ERP開發項目的敏捷教練,為了幫助團隊更好地共享項目狀態,你建議團隊每天早上花15分鐘召開每日站會。你的團隊中某個成員表達了擔憂,他認為現在的會議太多了,希望能夠花更多的時間在開發代碼上,而不是開會。你應該怎么做?
A.展示《敏捷實踐指南》并解釋敏捷的規則要求每個人都必須參加每日站會
B.與該成員溝通每日站會的好處,讓他了解每日站會可以幫助團隊盡早發現問題并加以修正
C.聯系該成員的職能經理,要求職能經理對該成員進行教育
D.在團隊章程中加入每日站會的參會規則,要求每個人都要參加
5、電子公司啟動了一項新型智能手機開發項目,你是這個團隊的Scrum敏捷教練,在項目過程中,你發現雖然團隊很想自主地把事情做好,但是因為信息的不對稱,導致他們很難做出決策。你想要改善這個問題,請問你應該更關注團隊在哪一部分的努力?
A.每日Scrum站會
B.迭代規劃會議
C.迭代回顧會議
D.迭代評審會議
(220317)答案
1、【解析】:本題考查投標文件
關鍵詞:房地產公司的程序發生變化,買方的程序發生變化,屬于事業環境因素,要獲得繼續合作,需要分析變化,并提出具體的應對措施。依據題干,項目經理是乙方的項目經理,需要與甲方簽訂協議,為了簽訂協議需要發布投標文件,投標文件的發布,需要依據甲方的政策變化而變化。所以先要分析情況,然后上報給管理層,并決定下一步行動,選項A正確。
選項B:以往的合作經驗,對已經變化的程序沒有作用,不正確。
選項C:意思就是私下與采購部門建立關系,這是負面的做法。
選項D:不是直接與客戶的采購部門溝通應對措施,是先要內部與管理層取得聯系,后續確定如何做。
2、【解析】:本題考查索賠管理
關鍵詞:項目經理與供應商因為可交付成果產生沖突,需要解決問題。應該依據合同中的規定,來進行處理。雙方可以談判自行調解是最好的方式。選項B正確。
選項A:拒絕供應商的成果,直接與其他的供應商進行合作,不符合合同的要求,雙方需要依據合同的條款來解決問題。
選項C:項目經理沒有權利建議供應商外包,雙方出現分歧,首先做的事情是查看合同。
選項D:功能不滿足要求,直接接受的做法不合適。
3、【解析】:題干中描述的情景規劃相關方參與(制定相關方參與計劃)時,不同相關方觀點沖突的問題。為了解決問題,首先應該對相關方進行分析,然后評估相關方的權力、利益和影響,再根據具體問題去對應解決。選項C為最佳實踐。
選項A:獲得相關方支持解決不了相關方觀點沖突問題。
選項B:是選項C之后的可能策略之一。
選項D:項目問題是對項目產生影響的,目前只是在規劃階段,發現了相關方的觀點沖突,還不是問題,問題日志在執行階段才會生產。
4、【解析】:本題考查管理相關方期望
相關方由于使用習慣覺得當前系統好,他們對變化感到不舒服,而這是在首次識別相關方期間,說明還在啟動階段,下一步應該是管理相關方參與,C選項為最佳實踐。
選項A:項目經理需要積極解決問題,不用把問題拋給管理層或發起人。
選項B:相關方需求并不能以來變更來滿足,所以B不是很好。
選項D:監督相關方參與應在C選項之后,不是項目經理下一步要做的。
5、【解析】:本題考查管理相關方參與-溝通技能
每周都有項目會議,關鍵相關方未參加最近的會議,針對關鍵相關方不參會的情況,應該怎么做,應該進行相關方管理,最好的方式是先了解情況,明確為什么不來參會,并且協商達成一致,A選項最合適。
選項B:選項A之后的可能措施,電子郵件不一定就是發起人想要的溝通方式。
選項C:說法太絕對,不能確定到底是什么原因不參加會議。
選項D:項目經理要積極解決問題,不是遇到問題就找別人協助。
