日本xxxxx18护士xxx-日本xxxxwwww-日本xxxx1819黑人-日本xxxbbb0oo-国产精品免费看久久久-国产精品免费久久久免费

慧翔天地管理咨詢(北京)有限公司
PMI-PMP?
報考條件 報考費用 報考流程 報考時間 成績查詢 證書領取 備考攻略 每日試題
軟考
報考條件 報考費用 報考流程 報考時間 成績查詢 證書領取 備考攻略 每日試題
NPDP?
報考條件 報考費用 報考流程 報考時間 成績查詢 證書領取 備考攻略 每日試題
項目管理專業人員評價(CSPM)
報考條件 報考費用 報考流程 報考時間 成績查詢 證書領取 備考攻略 每日試題
PMI-ACP?
報考條件 報考費用 報考流程 報考時間 成績查詢 證書領取 備考攻略 每日試題
當前位置:慧翔天地 > 新聞熱點>PMP備考每日試題(241007)

PMP備考每日試題(241007)

小羊
2024-10-07 00:01:22
  點擊量:253
報考資格在線測評
*
*
立即測評

       每期慧翔天地小編都會附上5~10道PMP?綜合測試題,以幫助大家達到練習的效果,本期PMP試題答案會附加在下一期的結尾。大家如果想了解2024年PMP?考試報考流程、PMP?報考時間、PMP?報考條件PMP?報考費用PMP?報考資格測評等等均可訪問站內進行了解。


       PMP備考刷題交流群:667625965(點擊一鍵加群)


  6、Two coworkers are developing a project task together.Coworker 1 prefers to write down ideas and thoughts before doing the actual work.Coworker 2 has a direct work style.The difference in their personal work styles creates a conflict between them and affects their performance on project activities.Who is responsible for resolving this issue?


  兩個同事正在一起開發一個項目任務。同事1喜歡在做實際工作之前寫下創意和想法。同事2有直接的工作作風。他們個人工作風格的差異造成了他們之間的沖突,影響了他們在項目活動中的表現。誰負責解決這個問題?


  A、Project manager項目經理


  B、Human resource manager人力資源經理


  C、Project sponsor項目發起人


  D、Functional manager職能經理


  7、制造預期產品原型供相關方進行實驗和提供反饋后,項目經理可完成制定下列哪項?


  A、項目章程


  B、需求文件


  C、項目管理計劃


  D、項目文件


  8、The project team has just completed the initial project schedule and budget.The NEXT thing to do is:


  項目團隊剛剛完成了項目進度和預算,接下來該做什么?


  A、Begin identifying risks開始識別風險


  B、begin iterations.開始漸進明細


  C、determine communications requirements.確定溝通需求


  D、create a bar(Gantt)chart.制作甘特圖


  9、生產某個項目可交付成果所需的設備既舊又不可靠,工廠經理建議訂購一臺新機器。工廠經理向項目經理提交變更請求記錄下列哪項?


  A、糾正措施


  B、缺陷補救


  C、預防措施


  D、更新


  10、在項目收尾階段,項目經理計劃開展全面的項目宙查,在轉移可交付成果并分發最終項目報告后,項目經理下—步應該怎么做?


  A、準備一份采購文件


  B、執行經驗教訓總結


  C、將項目文件和資料存檔


  D、獲得項目發起人的簽署同意


  PMP備考每日試題(241006)點擊跳轉


      (241006)答案


  1、C


  2、A


  3、C


  4、A


  5、A


? heyzo高清中文字幕在线| 美女极度色诱视频国产| 欧美交换配乱吟粗大| 国产成人一区二区三区在线观看| 国产一区二区在线视频| 精品丝袜国产自在线拍亚洲| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 欧美黑人又粗又大久久久| 亚洲日本人成中文字幕| 24小时免费看片| 国产精品videossex国产高清| 国产色综合天天综合网| 日韩精品无码成人专区| 粉色视频在线播放| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲av无码久久精品蜜桃| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品综合久久久久久888蜜芽| 亚洲国产精久久久久久久| 91在线播放国产| 麻豆传播媒体app大全免费版官网| 日本在线高清视频日本在线观看成人小视频| 99精品众筹模特自拍视频| 久久夜色撩人精品国产| 91香蕉福利一区二区三区| 两个人看的www视频免费完整版| 伊人热热久久原色播放www| 精品无码久久久久久国产| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 亚洲色偷拍区另类无码专区| 激情综合色综合啪啪开心| 人妻少妇乱子伦无码专区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 日韩毛片| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲精品福利你懂| 久久国产加勒比精品无码| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 国产精品无码一区二区三区免费| 欧美疯狂性受xxxxx另类|