軟考備考每日試題(210818)


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61、()屬于評(píng)估測(cè)試過(guò)程的指標(biāo)。
A、缺陷分布
B、修復(fù)缺陷的時(shí)間
C、回歸測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)據(jù)
D、測(cè)試進(jìn)度
62、()不可用于量化的項(xiàng)目管理。
A、PERT
B、網(wǎng)絡(luò)圖
C、專家判斷
D、掙值分析
63、信息系統(tǒng)安全保護(hù)等級(jí)的定級(jí)要素是()。
A、等級(jí)保護(hù)對(duì)象和保護(hù)客體
B、受侵害的客體和對(duì)客體的侵害程度
C、信息安全技術(shù)策略和管理策略
D、受侵害客體的規(guī)模和恢復(fù)能力
64、()在軍事和安全部門中應(yīng)用最多。
A、自主訪問(wèn)控制方式(DAC)
B、強(qiáng)制訪問(wèn)控制方式(MAC)
C、訪問(wèn)控制列表方式(ACL)
D、基于角色的訪問(wèn)控制方式(PBAC)
65、()的目標(biāo)是防止內(nèi)部機(jī)密或敏感信息非法泄露和資產(chǎn)的流失。
A、數(shù)字證書
B、安全審計(jì)
C、入侵監(jiān)測(cè)
D、訪問(wèn)控制
軟考備考每日試題(210817)點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)
(210817)答案
56、答案:A
解析:此題目考查的是知識(shí)管理工具,知識(shí)管理工具是實(shí)現(xiàn)知識(shí)的生成、編碼和轉(zhuǎn)移(傳送)技術(shù)的集合。通常,可以把知識(shí)管理
工具分為知識(shí)生成工具、知識(shí)編碼工具和知識(shí)轉(zhuǎn)移工具三大類。
(1)知識(shí)生成工具。知識(shí)的生成包括產(chǎn)生新的想法、發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)模式、發(fā)明新的生產(chǎn)流程,以及對(duì)原有知識(shí)的重新合成。
(2)知識(shí)編碼工具。知識(shí)編碼是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的形式表現(xiàn)知識(shí),使知識(shí)能夠方便地被共享和交流。
(3)知識(shí)轉(zhuǎn)移工具。知識(shí)轉(zhuǎn)移工具最終就是要使知識(shí)能在企業(yè)內(nèi)傳播和分享。知識(shí)的價(jià)值在于流動(dòng)和使用。
57、答案:D
解析:此題考查項(xiàng)目組合管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,以及項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目之前的關(guān)系。項(xiàng)目組合包含項(xiàng)目集、項(xiàng)目、項(xiàng)目組合子集以及日常運(yùn)作業(yè)務(wù),其目的在于通過(guò)組合管理方式來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
項(xiàng)目組合管理是組織戰(zhàn)略計(jì)劃和項(xiàng)目集、單項(xiàng)目管理及組織運(yùn)營(yíng)之間聯(lián)系的橋梁。
58、答案:B
解析:企業(yè)業(yè)務(wù)流程實(shí)施的成果必然體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的績(jī)效上,衡量業(yè)務(wù)流程實(shí)施效果的關(guān)鍵指標(biāo)主要有:產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、銷售增長(zhǎng)率、成本、員工工作效率等。同時(shí),業(yè)務(wù)流程實(shí)施取得顯著效果的一個(gè)標(biāo)志是帶來(lái)企業(yè)文化,特別是員工
價(jià)值觀的變化。
59、答案:A
解析:項(xiàng)目集治理涵蓋了由發(fā)起組織對(duì)項(xiàng)目集戰(zhàn)略進(jìn)行定義、授權(quán)、監(jiān)督和支持的體系和方法,是項(xiàng)目集發(fā)起組織確保項(xiàng)目集被有效和持續(xù)管理而執(zhí)行的實(shí)踐和流程。項(xiàng)目集治理通過(guò)在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目集的建議做出簽署或批準(zhǔn)的評(píng)審與決策的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。該機(jī)構(gòu)一般稱為項(xiàng)目集指導(dǎo)委員會(huì)(或項(xiàng)目集治理委員會(huì)、項(xiàng)目集董事會(huì)),是項(xiàng)目集的決策機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)為項(xiàng)目集
的管理方式提供支持。
60、答案:A
解析:項(xiàng)目組合管理過(guò)程執(zhí)行環(huán)境中不止一一個(gè)項(xiàng)目組合,因此,一個(gè)得到管理層、主管部門]和項(xiàng)目組合經(jīng)理支持的組織級(jí)的實(shí)施團(tuán)隊(duì),可能會(huì)使用此項(xiàng)目組合管理標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織級(jí)的項(xiàng)目組合管理過(guò)程。關(guān)鍵步驟包括:
(1)為項(xiàng)目組合管理過(guò)程的實(shí)施定義角色和職責(zé)。
(2)溝通項(xiàng)目組合管理實(shí)施計(jì)劃。
(3)定義和部署詳細(xì)的項(xiàng)目組合管理過(guò)程,并為參與人員和干系人提供培訓(xùn)。

PDMA-NPDP?新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士認(rèn)證
PMI-PgMP?國(guó)際項(xiàng)目集管理認(rèn)證
PMI-PMP?國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))認(rèn)證
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中項(xiàng))認(rèn)證
項(xiàng)目管理專業(yè)人員能力評(píng)價(jià)(CSPM)
PMI-ACP?國(guó)際敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證
信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)(信創(chuàng)證書)