計算機軟件資格考試是由國家人力資源和社會保障部、工業和信息化部領導下的國家級考試，其目的是科學、公正地對全國計算機與軟件專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。關于軟考閱卷方式、評判標準及閱卷流程，慧翔天地在這里給大家簡單介紹一下。

　　軟考閱卷方式

　　計算機軟考是全國統一閱卷的，客觀題和主觀題采取分類閱評的方式進行。

　　客觀題：用專用閱卷機快速掃描答題卡，計算機自動對比標準答案給分。

　　主觀題：同樣是在電腦上閱卷，將答題紙快速掃描入庫后按照規定的程序進行閱卷評分

　　軟考閱卷流程

　　軟考閱卷流程可以簡單的概括為：答卷入庫——制定評分標準及細則——閱卷人員培訓——正式閱卷——抽查復查。具體如下(僅供參考)：

　　一、答卷入庫

　　考試結束后，各地通過機要(人員押運)方式將考生答卷和答題卡寄(送)到指定地點，然后相關工作人員將所有考生的答卷通過電子掃描導入電腦數據庫。

　　二、制定評分標準及細則

　　在正式閱卷之前，會隨機抽取部分答卷進行查看分析，閱卷專家組對隨機抽取的答卷進行集中討論分析——結合標準答案和考生在答題中出現的共性問題進行討論，從而共同制定出統一的評分標準和具體評分細則。

　　三、閱卷人員培訓

　　在正式閱卷之前，所有閱卷人員都要進行培訓，由閱卷專家組織。培訓內容主要是學習評分標準和具體評分細則并進行試評和評分比對，同時還要求閱卷人員對多份典型答卷進行試評，只有試評分數誤差達到規定控制值的閱卷人員方可正式評卷。

　　四、正式閱卷

　　客觀題答題卡通過計算機自動對比標準答案進行閱卷計分，主觀題通過一卷多評的方式進行。

　　主觀題閱卷人員一般有兩名，進行一評和二評，兩名閱卷人員會對電腦隨機抽取的答卷各自進行評閱，評完之后分數取兩者評分的平均值，若兩位閱卷人員評出的分數超出分數誤差控制值時，則安排另外的閱卷人員進行第三評，最終分數取三位評分人員中兩個分值相近的進行平均值，若三評后仍然超過原定的誤差控制值，則交由閱卷小組組長進行仲裁。對有爭議的答卷，將提交給專家組審議、定奪，給出終評。所有考生的成績，都是閱卷人員給出分數后由計算機自動合成。

　　五、閱卷復核抽查

　　閱卷的過程中，總主評和專家組成員不但會及時處理閱卷過程中出現的問題，還會不斷抽查、復查、監控整個閱卷過程，防止偏寬、偏嚴、錯評、漏評，以最大限度保證評分的客觀性。

　　相關疑問解答

　　請問如何才能得到案例題每問的滿分?

　　答：要想評分給出滿分，那么答案必須按照標答案來答或者十分接近標準答案。評卷時，大部分都是按照得分點進行評分。打個比方項目收尾的主要內容——合同收尾和管理收尾，答了這幾個字可能就是滿分。

　　我在題目中多答了無關的知識點并且答錯了，是不是要扣分?

　　答：不用太擔心，多答的一般不扣分，你多答的就算答錯了也沒有關系，一般也不會扣分。畢竟閱卷量那么大，閱卷人員基本上只看得分點，其他不會考慮太多。

　　我的字寫得不好會影響分數嗎?

　　字寫得好不好沒有關系，只要工整，不過你的字要是潦草到要每個字必須靠猜或者大部分字不能一下看懂的程度，那肯定是要扣分的，甚至會直接給零分，畢竟閱卷人員沒有時間去研究你的書法。

　　軟考屬于專業技術人員職業資格考試，2021年4月1日起最新的《專業技術人員職業資格考試考務工作規程》施行，其中第八章評卷和成績管理也對閱卷進行了相關說明，大家可以了解下：

       第八章評卷和成績管理

　　第三十四條評卷工作由部考試中心統一協調。答卷掃描、卷面庫數據形成及客觀題評分工作，一般由省級人事考試機構承擔;主觀題評分工作由行業部門或人事考試機構按確定的分工組織實施。

　　第三十五條評卷工作堅持安全、科學、高效的原則，按考務文件規定的時限完成。

　　(一)采取有效管理措施，保障原始作答信息、卷面庫數據、成績數據等安全。

　　(二)制定標準答案(或評分標準)使用、評卷人員培訓、評分尺度控制和評分質量監測等工作規則，保障評卷結果科學。

　　(三)積極利用新設備、新技術、新方法，提高評卷工作效率和信息化水平。

　　第三十六條除在原始答卷卷面上直接評分的資格考試外，各級人事考試機構和其他負責評卷組織工作的單位應當在規定時限內，按下列基本流程和要求生成并管理成績信息：

　　(一)答卷掃描?？荚囆问綖榧埞P考試的，應將考后答卷原樣掃描成圖像。客觀題答卷圖像由省級人事考試機構或其他負責評卷組織工作的單位保存、使用，并交部考試中心備存;主觀題答卷圖像由省級人事考試機構備存后，交由部考試中心或其他負責評卷組織工作的單位使用。

　　(二)卷面庫數據形成。省級人事考試機構負責評卷組織工作的，由省級人事考試機構按統一規則形成本地區卷面庫數據并報送部考試中心，由部考試中心匯總，形成全國卷面庫數據。其他單位負責評卷組織工作的，由其負責形成卷面庫數據，并交部考試中心備存全國卷面庫數據。

　　電子化考試作答信息由各考點備份后直接上傳至指定服務器，部考試中心、省級人事考試機構按管理權限分別從指定服務器下載全國或當地卷面庫數據。

　　(三)評分前準備。省級人事考試機構向部考試中心報送考場編排數據、違紀違規行為處理結果及其他涉及取消考試成績的相關數據;部考試中心下發考后規則模板，供省級人事考試機構使用。

　　(四)客觀題評分。部考試中心通過指定軟件系統自動處理全國客觀題卷面庫數據、標準答案、全國考場編排數據和違紀違規行為處理結果等，形成全國客觀題成績數據。省級人事考試機構利用考后規則模板和指定軟件系統，自動處理本地區客觀題卷面庫數據、標準答案、本地區考場編排數據和違紀違規行為處理結果等，形成本地區客觀題成績數據。

　　(五)主觀題評分。負責評卷組織工作的單位依據全國主觀題卷面庫數據和其他必要數據、材料，按要求實施評分工作，形成全國主觀題成績數據，報送部考試中心。由部考試中心統一下發各地區主觀題成績數據至省級人事考試機構。

　　(六)雷同答卷處理。評卷過程中確需組織雷同答卷甄別和處理的，由部考試中心、負責主觀題評卷工作的單位確定作答內容雷同的具體認定方法和標準，組織專家組確認雷同答卷;省級人事考試機構按規定程序和要求對雷同答卷作出處理。

　　(七)數據校驗。部考試中心、省級人事考試機構通過比對全國成績數據、各地區成績數據等方式，分別校驗成績數據，形成互相監督、糾錯機制。發現有不一致或存在疑問的，須逐項確認或糾正，保證全國和各地區成績數據準確、可靠，對應一致。校驗內容一般包括：評卷結果，異常成績或分布，缺考人員及相應標注，考試過程異常情況處理結果、違紀違規行為(含雷同答卷)處理結果及相應成績取消情況，成績數據流轉過程安全情況等。

　　(八)考試成績公布。由部考試中心以適當方式公布考試成績。公布信息主要包括考試名稱、應試人員姓名、科目、成績等?？荚嚦煽児计陂g，應保護應試人員個人信息，防止不當擴散。