ACP(Agile Certified Practitioner)是指敏捷項(xiàng)目管理人士（人事）資格認(rèn)證。由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）舉辦的敏捷項(xiàng)目管理專業(yè)人員（ACP）認(rèn)證考試。PMI-ACP認(rèn)證驗(yàn)證了從業(yè)人士理解、應(yīng)用敏捷原則及在項(xiàng)目上實(shí)踐的能力。它與其他認(rèn)證不同在于它要求敏捷培訓(xùn)、敏捷項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以及包含敏捷實(shí)踐、工具、技巧考試的結(jié)合。要不要考ACP和PMP？ACP和PMP的區(qū)別是什么？ACP證書和PMP證書的含金量誰高？如果你還在糾結(jié)這個(gè)問題，慧翔天地小編今天從不同方面給大家解答一下這個(gè)問題！

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　　PMP認(rèn)證的重要性：

　　PMP是項(xiàng)目管理領(lǐng)域重要的認(rèn)證之一，受到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。在全球各個(gè)國家?guī)缀醵寄苷业絇MP持證人士負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目。

　　PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響：

　　PMP持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢。根據(jù)PMI發(fā)布的《薪酬力:項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中PMP持證人士比非PMP持證人士工資更高(平均高出23%)。

　　PMP認(rèn)證對(duì)組織的影響：

　　當(dāng)組織中超過三分之一的項(xiàng)目經(jīng)理為PMP持證人士時(shí)，組織會(huì)按時(shí)、按預(yù)算完成更多項(xiàng)目并達(dá)成最初目標(biāo)。

　　ACP認(rèn)證對(duì)企業(yè)的價(jià)值：

　　適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求，使組織得以對(duì)需求的增加、變化或消除施加更多影響。盡早提供持續(xù)客戶反饋，改進(jìn)了企業(yè)與客戶之間的交流，也為企業(yè)所有者提供支持，幫助他們獲取并審查重要信息，用于做出正確決策，引導(dǎo)項(xiàng)目在開發(fā)流程中的發(fā)展方向。

　　盡早獲得可測投資回報(bào)。提高項(xiàng)目進(jìn)度的可見性和影響力，有助于及早發(fā)現(xiàn)問題。采用遞增式交付，取代項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的一次性交付模式，減少了產(chǎn)品與流程浪費(fèi)。

　　ACP認(rèn)證對(duì)個(gè)人的價(jià)值：

　　獲得證書可證實(shí)從業(yè)者在敏捷原則、實(shí)踐、工具和技能等方面擁有的知識(shí)和技能。

　　該證書覆蓋多種敏捷方法，而不是簡單地將從業(yè)者限定于一種敏捷策略。增加項(xiàng)目管理專業(yè)能力。

　　為從業(yè)者提供比現(xiàn)有的僅基于培訓(xùn)或考試的入門級(jí)認(rèn)證更可靠的證書。

　　慧翔天地小編總結(jié)一下：同樣的領(lǐng)域、不同的方法及實(shí)踐，都學(xué)會(huì)了才能真正打通任督二脈!