山東青島職稱人才最高可領(lǐng)1.5萬元一次性獎勵!
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山東青島職稱人才最高可領(lǐng)1.5萬元一次性獎勵!
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軟考證書的實際效用非常大,一二線城市落戶、職稱評定、人才補貼、稅收優(yōu)惠、IT項目競標(biāo)......山東省青島市城陽區(qū)對符合條件取得副高級、正高級職稱資格的企業(yè)人才,分別給予每人1萬元、1.5萬元的一次性獎勵,有效期至2026年6月30日!!!
根據(jù)青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布的《城陽區(qū)新取得高級職稱人才獎勵實施細(xì)則》,在2022年7月1日以后,企業(yè)人才新取得副高級、正高級職稱給予獎勵。
△第三條申報范圍
本細(xì)則的企業(yè)是指在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊并依法納稅,擁有獨立法人資格的區(qū)屬企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣類單位),企業(yè)人才是以上范圍內(nèi)的企業(yè)正式在崗員工。
△第四條申報條件
(一)2022年7月1日以后,通過申報范圍內(nèi)的企業(yè)取得副高級及以上職稱資格。相關(guān)資格證書須通過國家、省、市官方網(wǎng)站查詢驗證,取得高級專業(yè)技術(shù)資格的時間以文件公布日期為準(zhǔn),通過考試取得的資格證書以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。
(二)企業(yè)人才須與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同,且在申報獎勵時已在城陽區(qū)連續(xù)繳納社會保險滿一年。
△第三章獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對符合條件的取得副高級、正高級職稱資格的企業(yè)人才,分別給予每人1萬元、1.5萬元的一次性獎勵。
△有效期
本細(xì)則自發(fā)布之日起實施,有效期至2026年6月30日。2022年7月1日之前取得高級職稱的人才獎勵仍按《城陽區(qū)新取得高級技師、高級職稱人員獎勵實施細(xì)則》(青城人社發(fā)〔2019〕51號)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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